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盛图娱乐

时间:2020-05-24

这已经不是什么好玩的锁定是,即使你有一个梦想的工作作为一个游戏开发商。这就是为什么盲松鼠游戏,游戏开发服务公司在加州奥兰治县,一直做更多的招待员工。

CEO布拉德·亨德里克斯和吉蒂马赫,在盲松鼠游戏高级社区经理,已经憋足了为员工娱乐的大流行期间,鼓舞士气。盲松鼠游戏已经取得了在保持他们的动机和热情协作的名称110名员工的首要任务这一项。

的管理团队表示感谢,他们已经能够按正常的操作差不多他们的全部力量,并希望确保他们自己的力量创造积极的员工互动和约定做的一切。

他们创造的社会空间,如为员工数字的俱乐部。使用该公司的平台,员工可以启动基于喜欢漫画和书籍,养宠物,烹饪,视频游戏,编码俱乐部和棋牌游戏的公共利益,俱乐部和小组讨论。员工可以寻找俱乐部,找到在那里他们可以社交信息,并查找预定的数字聚会或安排自己的

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该公司还成立了一个目录,员工可以找到其他员工的视频直播频道,社会团体BSG的既有渠道之外,玩家ID,他们希望相互共享等等。他们可以互相和社交网络游戏。在此之前的工作,从家庭普通话吃,该公司每周召开周五社交,和那些继续。他们认为随机抽奖给员工数字礼品卡的杂货店或他们选择的另一家店。

我亨德里克斯和马赫谈到了这一点。以下是我们采访的一个编辑的记录

上图:布拉德·亨德里克斯是盲目的松鼠游戏的创始人兼CEO

图片来源:盲松鼠游戏

GamesBeat:你已经想通了如何玩得开心?

布拉德·亨德里克斯:是的,我是这么认为的。我们早就确定,心理上这会造成显著的问题在公司某些个人。显然,我们有 - 游戏开发者通常都是单。不总是。我们的家庭也是如此。但是,我们知道有我们的人口的相当大的部分是住在家里,possi布莱孤单。我们希望确保我们解决了我们认为在当时只是将是四周,然后转身到的东西要长得多。我们很高兴我们得到了领先的曲线。

我拍了拍凯蒂,我们的社区经理,谁也做一吨的其他东西。她帮助我们,与组织中的其他一些个人,拿出一个计划,开始配合的员工,让他们兴奋和激励,让他们的工具来处理这些问题,我们知道是要来了。我们只是不知道他们是如何去表现或类似的东西。我们只是想出留人占据最好的办法是给他们的东西做的工作之外。当你不能走到一起,我们在现在的形式是我们可以做的唯一途径。我们来到了了很多不同类型的工作,保证人民的方案涉及所有的时间

GamesBeat:?这已经在某种程度上被测量,在一个好办法

亨德里克斯:我敢肯定凯蒂有一些数据。她是一个谁负责。例如,的事情之一,我们这样做似乎是比较流行的一个 - 我不知道这是否是真正最流行的。但啤酒周五,这是今天要发生五 - 基本上,我们在办公室这样做正常。我们经常去五点钟,打开水龙头上。我们在办公室里的水龙头。我们希望所有有啤酒。我们决定继续向前迈进。我们有一个虚拟的啤酒周五五,和每个人都得到上放大。我们有团队等各类技术的为好,但我们认为,变焦是更好的方式来做到这一点,因为我们CAñ做一些有趣的事情放大,比如放弃奖品之类的东西

GamesBeat:你是怎么得到的冒险与?你有没有想到要送啤酒员工的房子

亨德里克斯:我们并没有这样做。我想我们是关心的责任有一点点。我们估计,人们可以得到他们自己的啤酒。我们没有送礼品包。事实上,我认为上周即得。我们派点心在公司的每一位员工,无论他们在哪里。我们有在其他国家的一些远程员工。它包括健康的零食之类的东西。然后啤酒星期五,在 - 我认为它的啤酒在周五的两次,我们将旋谁是在事件车轮和每个人的名字,我们就会放弃奖品。这很有趣

小鹰马赫:实际上,我们开始了我们的周五的社会三月。布拉德是在伟大的 - 立即当我们去遥远,我们需要一个选项,让人们参与,给他们的地方,他们可以进行社交活动。我们找到了一种方法做普通啤酒周五数字。我们设置了,我们一直在每个星期五做。我们已经从员工,他们希望看到什么服用反馈。我们已经做了抽奖的地方,如果你出现了,我们就会给你的数字礼品卡的选择,不管是什么服务。我们现在网上都是订购的事情,因为很多人不能出去。

今晚我们甚至做了酒吧测验,我们做的琐事和人获得参加有趣的类别。我们给予奖品离开了这一点。我们一直在每个星期五做它,因为三月底,它只是被越来越受欢迎。越来越多的人已经转动起来。这是一个伟大的时间,为人们沾了工作,在弹出,打声招呼,并展示他们在做什么。我们喜欢把它打开,使人们可以来来去去,就像他们在办公室里。

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