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时间:2020-06-30

育碧CEO伊夫·吉尔莫特告诉员工,在上周五发出内部信件,该公司将检修如何处理性骚扰的报道之后员工的投诉。

这封信GamesBeat获得和商业内幕第一报道了,就是一个指标,游戏公司正在应对一个浪潮,是在社会化媒体公布,在过去一周的性骚扰投诉。而超过267宗投诉已经记录在社交媒体上记载的骚扰和虐待的事件在游戏行业,育碧在投诉量方面站出来大的游戏公司之一。

吉尔莫特没有具体指性骚扰或虐待信。为了应对这些指控,育碧上周表示,它正在启动与外部顾问的帮助下调查,并准备采取适当的纪律处分。育碧还表示,审核其现有的系统,以了解他们已经破裂,因此可以更好地防止不适当的行为

6月24日,阿什拉夫·伊斯梅尔,刺客信条的创意总监:瓦尔哈拉,从走下他的角色在育碧的下一个主要的游戏下面的指控。彭博社还报道,育碧放在汤米·弗朗索瓦和马克西姆贝兰德,两个高级别比赛的高管,就悬而未决的调查他们的行为的行政许可。其他员工在个别骚扰投诉被命名为好。育碧拒绝评论对正在进行的调查

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以下是信的全文:

亲爱的,

我深刻地影响我一直在读什么,这几天在法力。我想表达我深深的团结所有那些谁已直接伤害和向你保证,我会亲自跟随每个已报告的情况。

这些行动与我们的价值观完全矛盾并与我想要的育碧。我们珍视的公司必须提供一个欢迎和尊重的环境,让每个人都蓬勃发展。我不会接受任何低于

我已经收集了所有我的直接下属,以解​​决这个问题,您的反馈。我想我们彻底所有系统的审查,以便这些类型的原位ations不能再次发生。除此之外塞西尔刚刚与你分享的第一个动作,我要求必须设置一个多学科工作组了整个公司采取了这些问题。特别是,该集团将拿出更好的解决方案和工具,以检测,报告和解决任何事故或严重的问题,毫不拖延地以公正的态度。为了通知他们的建议,该工作组,由外部合作伙伴的帮助下,将通过举办专题小组会议,听取您的意见,并得到你的观点开始。我会经常参加这些交流会。

我组织与所有的董事总经理周一来电更详细地讨论这些问题,并要求他们充分参与和exemplarity这些重要的问题。我很快就会回来给你额外的更新,我想再次说,我致力于维护对每一个你一个工作环境,我们可以自豪的。

我在这里听你和我在通过电子邮件或团队您的处置,如果你想对我本人联系。

伊夫·

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