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时间:2020-03-27

80级,公司专注于数字艺术和视频游戏开发的创新,已经推出了被称为80级RFP的新服务,连接公司,工作室,和机构高端数字艺术家。

基于洛杉矶的公司表示,它要连接的艺术天赋的上流社会的名流,用鼠标点击几下。

80级RFP是一个新的招聘平台,让创意团队获得了持续就业准备的艺术家,动画师,设计师全球等行业的专业成长池。旨在简化通常艰巨招聘过程中,80级RFP副牧师的天赋和邀请合格的候选人加入数据库,目前拥有数百名经验丰富的专业人才,与每天多补充。

订阅费,招聘人员可以搜索艺术家的数据库,并轻松提交提案请求传送所需的考生

上图:80级RFP匹配的艺术家与那些谁需要他们

图片来源:80级

“公司总是在寻找他们的下一个大广告,预告片,电影,游戏...什么最好的创意人才,但没有发现任何服务,以满足这些需求,”基里尔托卡列夫说,首席执行官兼主编,首席等级80,在一份声明。 “因此,为了帮助社区填补了这一空白,我们开发了80级RFP,以缓解寻找和聘请摇滚歌星艺人为希望AAA人员的任何公司的挑战。”

艺术家应邀应用和必须在80级RFP数据库免费精选他们的个人资料。招聘人员可以访问SERV冰预览工作样本,要求提供相关招聘信息,并通过RFP探索深入的投资组合,为他们选择的候选人 - 为$ 999每月或每年$ 9,990订阅费

模板RFP问卷招聘人员能发送到合适的求职者就是简化招聘流程。他们还可以自定义问卷调查,如果有任何具体需要回答,看一个艺术家,设计师,程序员等是合适人选与项目相关的问题。

80级功能访谈,案例分析从顶级的行业专家,与EA DICE,暴雪,国王,育碧,坝段,欧特克,贝塞斯达软件和Epic Games公司的同类工作的故障。

Shurick Agapitov和托卡列夫共同创立80水平在2014年的秋天写的游戏制作手艺,不是游戏本身。公司拥有四名全职员工,其余的外包开发。

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