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时间:2020-02-09

电竞行业的快速增长,以及现有岗位数量在2019年增长了87%,根据电子竞技工作网站Hitmarker调查。它说,电子竞技提供就业岗位的数量从5896到2018年上升到11027 2019年这代表全球招聘活动增加了87.03%。

的工作是对我有意思,因为它捕获作业的轮廓市场根本不存在十年前。它有助于给将要成为电子竞技明星和工人如何建立电子竞技事业更逼真的画面。这不是一个完美的措施,因为它更容易跟踪广告的工作比它是充满报告位置,但它是一个安全的赌注,许多工作都充满在这样一个快速增长的市场。

付费电子竞技工作有助于推动这一增长。支付的数电子竞技的机会,从4591提高到9,705 2018至2019年的111.39%的好转。收费口也看到了10.14%,比例上升,从2018年占总数的77.87%,88.01至%的2019

美国是家庭超过半数的电子竞技工作的总部设在美国的电子竞技孔锯10.35%的比例增长,从2018年占总数的46.01%,到2019年占总数的56.36%,有来自美国的2713家上市在2018年和6,215在2019年的129.08%的整体增幅。

两年的数据

Hitmaker董事总经理富Huggan在一份声明中说,这是第一次该公司已经能够从两个完整的日历年度比较数据集和整体画面非常积极,在支付的机会在2019年一显著上升。

下最活跃的招聘国家是英国,其发布的677个工作,去年到索赔的增长6.14%,而422在2018年,当时负责7.16%。这是1.02%比例减少。

自治区领导

加拿大随后在第三,负责在2019年470分的机会扩大市场份额总量的4.26%,这一比例仅为164在2018年,当它由2.78 %。这是1.48%比例增益。

加利福尼亚进一步增强其就业市场的金州有份额的美国所有电子竞技机会的63.44%,在2019年与3943的5.45比例增长了电子竞技的主导地位%公司57.99%的市场份额在2018年时,它标榜3419个空缺在

上图:电子竞技的求职者在2019

图片来源:Hitmarker

华盛顿状态,随后在第二与418级的角色在2019年公布的份额的6.73%,同比增长0.32%,在6.41%,它必须在2018年时,它承载378名上市。

纽约州是第三大市场在2019年发表的份额为5.89%,366个孔,1.44%的7.33%,它在2018年下降,当它发布的432点的工作。

活跃的公司

抽搐是迄今为止最活跃的招聘公司在电子竞技。抽搐公布1334个电子竞技工作在2019年的所有可公开获得的机会了巨大的12.10%。这是10.47%,一个巨大的比例增长相比,它发表在2018年的份额1.63%的96级电子竞技的角色。 (值得一提的是,改变抽搐的工作说明在年初是一个巨大的因素在这里,虽然)。

防暴游戏分列二地方张贴757个开业的份额在2019年总数的6.86%,3.79%,比2018年比例增加时,它刚刚发布的职位空缺181为3.07%的市场份额。

Epic Games公司是第三most-积极聘请公司在2019和感谢电子竞技清单373个角色租用,以3.38%的总份额。这是0.95%比例增益超过2018时,它标榜只是143的2.43%的市场份额。

妇女在电子竞技求职参与去年持续增加。电子竞技招聘过程仍然由男性在2019年占主导地位,虽然参加了找工作的妇女的比例从14.04%到2018年上升到15.63%,1.59%的回升。在这个变化率,将采取只未满22岁,女性达到50/50平价与她们的男在同行中电子竞技求职,但是

上图:2019年

图片信贷提供电子竞技工作:Hitmarker

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软件的领路人

软件工程师是在按需的电子竞技行业,因为他们在看似所有其他人,在公司一个巨大的上扬找开发商和工程师从2018年到2019年我们看到越来越多的就业机会在其他技术驱动的行业中可以找到被派驻到我们的平台作为整个市场的发展,以及对未来的预示着哪。

有一些关注的领域,虽然。虽然良好的美国 - 尤其是和加州 - 很明显,它的统治电子竞技就业市场仅增长,与英国,加拿大和德国远远落后于广告的工作方面。但是,我们觉得它应该指出的是大大提高了招聘活动多电子竞技的重点从抽搐的工作描述 - 特别是在旧金山地区 - 在很大程度上是仅次于美国的2019

Hitmarker正在跟踪约50万电子竞技增长求职者。 Hitmarker曾预计女性求职者会弥补接近20%,比总的由去年年底的比例为15%,但不幸的是,这并不能证明是这种情况,该公司表示。

[ 123]乔布斯需要不到两年的专业经验,在2019年由上Hitmarker总可用的不到30%,有工作需要不到啊r除10%构成以下。

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